Процедура внесудебного банкротства гражданина: кому и как она может помочь» 

 

Процедура внесудебного банкротства гражданина .pdf 

 

Минтруд России информирует, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июня 2021 г. № 402н/631н утвержден Перечень медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы (далее соответственно – приказ № 402н/631н, Перечень обследований).

Приказ № 402н/631н прошел государственную регистрацию в Минюсте России (от 29 июля 2021 г., регистрационный № 64450) и вступает в силу с 9 августа 2021 года.

При этом отмечаем, что Перечень медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы, утвержденный приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 января 2019 г. № 52н/35н признается утратившим силу.

При этом в приказе № 402н/631н сохранены подходы, раннее выработанные и внедренные в практику работы медицинских организаций и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы в ходе применения приказа № 52н/35н.

Перечень обследований учитывает положения клинических рекомендаций в зависимости от заболеваний и представлен двумя разделами:

первый раздел содержит перечень медицинских обследований, необходимый для получения клинико-функциональных данных в целях проведения медико-социальной экспертизы гражданам в возрасте 18 лет и старше;

второй раздел содержит перечень медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы гражданам в возрасте до 18 лет.

В структуру Перечня обследований включены классы и группы болезней согласно Международной классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ-10), охватывающие всю основную группу заболеваний и патологических состояний, приводящих к инвалидности.

В Перечне обследований представлены медицинские обследования (лабораторные, инструментальные, функциональные методы исследования), а также консультации, заключения, протоколы исследований врачей-специалистов, медицинских психологов, минимально необходимые с учетом профиля соответствующего заболевания для принятия решения при признании гражданина инвалидом.

Также в Перечне обследований содержатся сроки, в течение которых результаты каждого обследования могут быть использованы для целей медико-социальной экспертизы в зависимости от нозологической формы и валидности его результатов.

Дополнен по сравнению с приказом № 52н/35н перечень обследований, необходимых для проведения медико-социальной экспертизы гражданам в возрасте до 18 лет, в него включены обследования при таких заболеваниях как туберкулез, ВИЧ инфекция, новообразования, доброкачественные образования, нарушения обмена аминокислот, жирных кислот, меди (болезнь Вильсона), мукополисахаридозы; нарушения функции эндокринных желез, ретинопатия недоношенных, врожденные аномалии и пороки развития глаза, уха, лица и шеи, врожденные аномалии развития нервной системы, болезни нервно-мышечного синапса, демиелинизирующие болезни центральной нервной системы, системные атрофии поражающие преимущественно нервную систему и некоторые другие заболевания.

В перечень обследований, необходимых для проведения медико-социальной экспертизы гражданам в возрасте 18 лет и старше, включены следующие нозологические формы: органические, включая симптоматические, психические расстройства, сухой синдром (болезнь Шегрена), наличие трансплантированного органа и другие.

 

Результаты медицинских обследований, полученные в условиях стационара или в амбулаторных условиях указываются в направлении на медико-социальную экспертизу, формируемом медицинской организацией, что позволит по клинико-функциональным проявлениям в каждом конкретном случае определять тяжесть заболевания, течение и активность патологического процесса, динамику состояния гражданина на фоне проведенного лечения и медицинской реабилитации. Это обеспечит специалистам учреждений медико-социальной экспертизы необходимые условия для решения вопроса о выраженности нарушенных функций, приводящих к ограничениям жизнедеятельности, и, следовательно, установлению инвалидности (категории ребенок-инвалид).

 

 

Информируем Вас, что российская образовательная онлайн-платформа Учи.ру в рамках благотворительной акции, приуроченной к Международному дню защиты детей, при поддержке Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка предоставит бесплатный доступ к платформе для детей из многодетных малоимущих семей.

Доступ можно получить с 1 июня по 31 июля 2021 года на 12 месяцев с момента его активации. Если в семье несколько детей школьного возраста, оформить доступ можно для каждого.

В рамках таких доступов на Учи.ру дети смогут неограниченно заниматься по:

-школьным предметам,

-программированию,

-целеполаганию и другим курсам, доступным для параллели школьника,

-играть в развивающие игры.

Курсы на Учи.ру соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам, дополняют и усиливают классическое школьное образование. На платформе занимаются 8 миллионов российских школьников, также её используют 350 тысяч учителей для работы с учениками.

Для активации доступа:

1.Отправить письмо с темой "Многодетная малоимущая семья" на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. К письму приложить фото 2 справок- о статусе многодетной и статусе малоимущей семьи.

2.В письме указать id заранее созданного аккаунта/аккаунтов детей, кому в семье необходим доступ*

*Для получения id:

-родитель бесплатно регистрируется на сайте UCHI.RU (занимает не более 2 минут)

-после регистрации в личном кабинете нажимает на имя ребенка, выбирает пункт "Профиль" в выпадающем меню и открывшемся окне в 3-й строчке видит id.

Если ребёнок уже зарегистрирован на платформе, дополнительная регистрация не требуется.

 

 

 

Внимание! Главным управлением региональной безопасности Московской области разработан наглядный материал (листовки-памятки) с предупреждающей информацией о мошенниках и новых методах их деятельности.

 

 

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2017 года. № 1710 и Постановлению Губернатора МО от 09.02.2018 № 43-ПГ в Московской области проводится голосование по выбору общественных территорий для благоустройства в 2022 году.

Жители Талдомского городского округа могут принять участие в рейтинговом голосовании по выбору общественных территорий, планируемых к благоустройству в 2022 году, на портале za.gorodsreda.ru

Период голосования с 26.04.2021 по 30.05.2021 года.

Голосовать можно всем жителям старше 14 лет.

 

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ОНЛАЙН-ГОЛОСОВАНИЯ

1Выберите свое муниципальное образование, ознакомьтесь со списком объектов для голосования.
2Войдите через Госуслуги или зарегистрируйтесь, указав в форме регистрации ваши фамилию, имя, отчество, дату рождения, место проживания, адрес электронной почты, подтвердите номер телефона.
3Выберите из списка общественную территорию, которая, по вашему мнению, должна быть благоустроена в первую очередь. Результаты голосования будут опубликованы на сайте после завершения голосования.

 

Памятка "ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАНИНА" .pdf

 

Памятка "Будьте внимательны при покупке вторичного жилья" .pdf

 

Акция "Собери ребенка в школу!"

Уважаемые родители!

 

 Мы с радостью сообщаем, что сегодня отделение диагностики и социальной реабилитации, а также отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями возобновили свою работу! Производится термометрия посетителей в присутствии контролёра, обработка рук бесконтактным способом, обработка массажного стола перед массажем антисептиком. Мы соскучились по детям! И радостным встречам!


Photo by Срцн"Журавлик" on July 16, 2020. На изображении может находиться: один или несколько человек и в помещении  Photo by Срцн"Журавлик" on July 16, 2020. На изображении может находиться: один или несколько человек и в помещении 

 

 

Автономная некоммерческая организация

«Межрегиональный центр творческого

развития и популяризации ремёсел

«Семейные традиции»

 +7(926)037-45-33

                                     www.instagram.com/vata_butik

Центр ремёсел «Семейные традиции» стал первым и на сегодняшний день единственным объединением  в стране, профессионально занимающимся с лучшими мастерами России возрождением и продвижением традиционной ватной игрушки, как национального русского сувенира.

 

Работы наших мастеров занимают свое почетное место среди авторских коллекционных кукол на мировых выставках и находятся в частных коллекциях.

 

Надолго забытая и вновь возрожденная в наши дни, ватная игрушка стремительно возвращается в моду. Сегодня это очень востребованное направление.
Наши мастера восстановили старинную технологию изготовления таких игрушек, используя только вату и клейстер,  с применением современных возможностей возвели это умение в категорию искусства, дали ему новую жизнь.
И конечно, глядя на наши игрушки - сложно сказать, что эти творения выполнены из ваты.

Ватная игрушка известна в России со времен Петра I. После революции – как и все «старорежимное» - оказалась под запретом. И только в 30-е годы была реабилитирована. Сегодня наша цель - сделать ватную игрушку ещё одним символом России, который станет достойной заменой китайским товарам.

Основные творческие проекты Центра:

·        Организация и проведение  Первого международного конкурса Ватной игрушки с девизом 2019 года "Виват театр России!"

 

Это первый в современной России конкурс среди мастеров декоративно-прикладного искусства. Мы хотели привлечь мировое внимание к этому виду незаслуженно забытого ремесла и показать миру, что ватная игрушка из разряда поделки перешла в статус настоящего произведения искусства.

Конкурс такого масштаба подхватила вся страна. 462 работы поступили на конкурс. 376 территорий приняли участие. Подведение итого было проведено в Московском Гостином дворе. Победители съехались на награждение с разных уголков страны.

В дни подведения итогов нашего грандиозного конкурса "Виват театр России" телеканал «Культура» проводил съёмки цикла документальной программы "Пряничный домик", посвящённый ватной игрушке и рассказывающий о мастерах нашего центра. 30 января фильм вышел на экраны.

1)     https://youtu.be/S7oG54vWE0g

2)     https://player.vgtrk.com/iframe/video/id/1990714/start_zoom/true/showZoomBtn/false/sid/kultura/?acc_video_id=episode_id/2238242/video_id/2267130/brand_id/21745

 

·        Реализация Издательского проекта  "Игрушка родом из книжки"

 

Для возрождения в России ремесла ватной игрушки совместно с Издательством "Формат-М", мы разработали и выпустили в России несколько методических пособий в виде полноцветных журналов 36 стр. по изготовлению различных видов ватной игрушки.

Это первые и пока единственные  в современной России издания, досконально и пошагово описывающие весь процесс создания и, в целом, ремесло ватной игрушки.

·        Организация и проведение Всероссийского конкурса ватной игрушки «В ожидании рождественских чудес»

 

В конкурсе приняли участие мастера и любители, взрослые и дети - все, кто сохраняет традиции празднования Рождества. 94 работы поступило на конкурс с 67 территорий России.

Церемония награждения состоялась в Храме Христа Спасителя в последний день XXVIII Международных Рождественских образовательных чтений в Москве. На Награждение съехались победители  из Ростова, Архангельска, Санкт-Петербурга и тд.

·        Организация и реализация Всероссийского образовательного проекта "Сотвори из ваты чудо"

 

Мастеров и преподавателей Центра «Семейные традиции» активно приглашают для организации выставок и проведения мастер-классов  по изготовлению ватной игрушки на самых крупных площадках Москвы - образовательных форумах для повышения квалификации работников культуры, ежегодных Книжных фестивалях на Красной площади, международных кинофестивалях, мероприятиях Культурного ГлавУпДК при МИД России.

·        Традиционная ватная игрушка - проект полного цикла обучения, практики и содействия продвижению на рынок сувениров родителями детей с ограниченными возможностями здоровья.

 

Проект поддержан Фондом Президентских грантов,  реализуется для семей с особенными детьми. В дальнейшем, методика проекта будет тиражироваться в РФ.

·                      Конкурс композиций из ватных игрушек, посвященый Дню Победы «Создай свою победную композицию для музея»

в партнерстве «Музеем военной истории» (РВИО), Москва.

 

 

УВАЖАЕМЫЕ, ГРАЖДАНЕ! ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ "ЮРИСТОВ"!!!

В связи с предпринимаемыми государственными мерами по материальной поддержке населения в период распространения коронавируса "COVID-19", возникает риск активизации со стороны недобросовестных юридических организаций навязывания гражданам мнимых юридических услуг для получения льгот и пособий.

В ходе проведенных опросов граждан установлено, что услуги фактически навязаны недобросовестными юридическими организациями, а за подготовку заявлений о перерасчете и юридическое сопровождение взималась плата от 20000 до 900000 рублей.

Проверка юридических лиц, оказывающих подобные "услуги" показала, что они имеют признаки сомнительности: минимальная численность сотрудников, отсутствует имущество, официальная выручка, прибыль и налоговые платежи, банки регулярно отказывают в проведении операций по их счетам, к юридическим лицам имеются неисполненные судебные иски граждан. После непродолжительной деятельности юридических лиц осуществляется смена учредителей и руководителей, а также ликвидация.

Сложность уголовной квалификации мошеннических действий заключается в предоставлении такими "юристами" услуг по договору только на подготовку заявления, а не на "получение положительного результата". Правоохранительные органы отказывают в возбуждении уголовных дел, однако в рамках гражданских дел суды принимают решения в пользу граждан.

В настоящее время данная информация дополнительно прорабатывается совместно с Генеральной прокуратурой Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Не исключено, что с использованием похожей схемы может быть организовано недобросовестное навязывание услуг гражданам в период распространения коронавируса "COVID-19"для получения государственных выплат, льгот, пособий и других мер поддержки.

 

                                                 

                                                   Рекомендации для населения

                   по профилактике новой коронавирусной (СОVID-19) инфекции

                                               в период майских праздников

В текущем году период майских праздников совпадает с продолжающимся режимом ряда ограничений в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (СОVID - 19).

1.               Гражданам необходимо продолжить соблюдение режима самоизоляции и воздержаться от встреч с близкими и знакомыми людьми, поездок в другой регион страны, от посещений мест массового скопления людей.

Не подвергать опасности родных и знакомых из групп риска (лица в возрасте старше 65 лет, лица с хроническими соматическими заболеваниями), для общения и поздравления с праздниками целесообразно использовать современные дистанционные средства связи.

2.               При выходе из дома пользоваться масками для защиты органов дыхания и перчатками, в домах продолжать проведение уборок с применением дезинфицирующих средств. В магазинах обязательно использовать маски и перчатки, соблюдать дистанцию (1,5-2 м), отдавать предпочтение доставкам продуктов на дом.

3.               Если возникла необходимость выполнить ряд физических упражнений на открытом воздухе, следует выбирать открытые для посещений парки и скверы и время, чтобы обеспечить дистанцию с людьми более 5 м.

4.     По возможности следует воздержаться от любых поездок.

5.               Если поездку отложить не удается, необходимо придерживаться следующих правил:

-        не расширять круг общения, находиться с теми, с кем контактировали (находились в одной квартире на самоизоляции);

-        гражданам пожилого возраста (старше 65 лет) и лицам, имеющим хронические заболевания лучше остаться дома;

-        уточнить адреса и телефоны медицинских организаций в месте планируемого пребывания, запастись масками, перчатками, дезинфектантами и кожными антисептиками;

-    в пути следования отдать предпочтение личному транспорту или такси (чтобы минимизировать контакты с посторонними);

-    при пользовании общественным транспортом обязательно использовать маску для защиты органов дыхания, соблюдать социальную дистанцию (1,5 м-2 метра), после касания общедоступных поверхностей (двери, поручни) обработать руки кожным антисептиком, не дотрагиваться необеззараженными руками до лица, не принимать пищу в общественном транспорте;

-     по прибытию на место (дача) провести генеральную уборку помещений с дезинфектантами, избегать контактов/общения с соседями по дачному участку и компаниями на отдыхе на природе, соблюдать социальное дистанцирование (1,5 м - 2 м);

-     если не исключен контакт с другими людьми (отдых на природе, в парке, на даче) использовать маску для защиты органов дыхания обязательно;

-    после поездки в общественном транспорте тщательно мыть руки с мылом;

-    перед приготовлением и приемом пищи вымыть руки под проточной или бутилированной водой, обработать руки кожным антисептиком, использовать только одноразовую посуду, овощи и фрукты мыть проточной, бутилированной или кипяченой водой, не использовать воду из ручьев и каптажей;

-    весь период пребывания на дачном участке обеспечить проведение уборки жилых помещений с дезинфектантами, обработку столовой посуды и кухонного инвентаря, пользоваться антисептиками для рук, в магазины выходить только при необходимости, используя маску для защиты органов дыхания и перчатки, при возвращении в дом мыть руки и обрабатывать их кожным антисептиком.

4.       При появлении симптомов инфекционного заболевания (повышение температуры тела, респираторные признаки, одышка или явления расстройства кишечника) необходимо немедленно обратится за медицинской помощью.

5.    Помнить о том, что находясь в природных стациях, необходимо принимать меры профилактики по снижению рисков нападения клещей: не ходить по нескошенной траве, одевать закрытую одежду и обувь с высоким голенищем, использовать репелленты, регулярно проводить само- и взаимоосмотры.

 

 

 

 

 

 Постановление от 9 апреля 2020 г. № 467 "О временном порядке признания лица инвалидом" .pdf

Уважаемые жители Московской области, потерявшие работу!

В соответствии с Постановлением Губернатора Московской области №162-ПГ от 29.03.2020 право на  региональную доплату к пособию по безработице (стипендии) до 15 000 рублей имеют только:

1.     Граждане, уволенные в 2020 году и имеющие с 1 января 2020 года не менее 60 календарных дней трудовой деятельности, признанные в установленном порядке безработными.

2.     Для признания  безработным необходимо обратиться в центр занятости населения  по месту жительства (постоянная регистрация).

Граждане, имеющие  временную регистрацию по месту пребывания в Московской области, безработными не признаются.

3.     Во избежание массового скопления граждан в помещениях центров занятости населения необходимо предварительно позвонить в центр занятости населения по месту жительства с целью назначения даты и времени посещения центра занятости для регистрации.        

Информация об адресах и телефонах центров занятости размещена на сайте Министерства msr.mosreg.ru в разделе «Подведомственные организации и учреждения».

В настоящее время предоставление государственной услуги в поиске подходящей работы центрами занятости населения Московской области дистанционно не предусмотрено.

4. Для постановки на учет в качестве безработного гражданина необходимо представить следующие документы:

         - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

         - трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

         -документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина;

         - справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (по форме службы занятости);

         - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, являющихся инвалидами.

         Для граждан, прекративших предпринимательскую деятельность, и лиц, не работающих более одного года, представление справки  о размере среднего заработка с последнего места работы не требуется на основании постановления Конституционного суда Российской Федерации от 06.10.2015.         

В соответствии с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2013 «Об условиях и порядке признания гражданина безработным» справка, составленная по форме   2-НДФЛ, не является альтернативой справки о среднем заработке, так как в ней не содержится сумма среднего заработка за последние три месяца перед увольнением.

 

Региональная компенсационная выплата к пособию по безработице назначается в период с 1 апреля 2020 года по 30 сентября 2020.

 

5. Региональная компенсация не устанавливается для безработных граждан:

- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

- имеющим продолжительность трудовой и иной деятельности, признаваемой в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» в качестве занятости граждан, с начала 2020 года менее 60 календарных дней.


6.Не могут быть признаны  безработными, так как считаются занятыми граждане:

-работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;

-зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);

-занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

- выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

-проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

- обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения

-временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

-являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

-являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

 

 

 

 

Стандартные рекомендации ВОЗ для широких слоев населения для снижения  риска коронавирусной инфекции

 

·                   Часто обрабатывайте/мойте руки, используя  антисептические средства на спиртовой основе или мыло и воду;

·                   При кашле и чихании прикрывайте рот и нос рукой или  салфеткой  - сразу же выбрасывайте использованную салфетку и вымойте руки;

·                   Избегайте близкого контакта с людьми, у которых имеются признаки жара и кашель;

·                   Если у вас температура/жар, кашель, затрудненное дыхание, обратитесь за медицинской помощью и сообщите об истории своих перемещений лечебному заведению;

·                   При посещении рынков в районах, где на данный момент регистрируются случаи нового коронавируса, избегайте прямого незащищенного контакта с живыми животными и с поверхностями, которые вступали в контакт с животными;

 

·                   Потребления сырой или недостаточно хорошо приготовленной продукции животного происхождения следует избегать. Нужно с осторожностью обращаться с сырым мясом, молоком или органами животных, чтобы избежать  перекрестной контаминации с неприготовленными продуктами в соответствии с надлежащей практикой обеспечения безопасности пищевых продуктов. 

Памятка  

Профилактика гриппа и коронавирусной инфекции

 

Вирусы гриппа и коронавирусной инфекции вызывают у человека респираторные заболевания разной тяжести. Симптомы заболевания аналогичны симптомам обычного (сезонного) гриппа. Тяжесть заболевания зависит от целого ряда факторов, в том числе от общего состояния организма и возраста.

Предрасположены к заболеванию: пожилые люди, маленькие дети, беременные женщины и люди, страдающие хроническими заболеваниями (астмой, диабетом, сердечно-сосудистыми заболеваниями), и с ослабленным иммунитетом.

 

ПРАВИЛО 1. ЧАСТО МОЙТЕ РУКИ С МЫЛОМ
        

Чистите и дезинфицируйте поверхности, используя бытовые моющие средства.

Гигиена рук - это важная мера профилактики распространения гриппа и коронавирусной инфекции. Мытье с мылом удаляет вирусы. Если нет возможности помыть руки с мылом, пользуйтесь спиртсодержащими или дезинфицирующими салфетками.

Чистка и регулярная дезинфекция поверхностей (столов, дверных ручек, стульев, гаджетов и др.) удаляет вирусы. 

 

ПРАВИЛО 2. СОБЛЮДАЙТЕ РАССТОЯНИЕ И ЭТИКЕТ       

 

Вирусы передаются от больного человека к здоровому воздушно -капельным путем (при чихании, кашле), поэтому необходимо соблюдать расстояние не менее 1 метра от больных.

Избегайте трогать руками глаза, нос или рот. Вирус гриппа и коронавирус распространяются этими путями.

Надевайте маску или используйте другие подручные средства защиты, чтобы уменьшить риск заболевания.

При кашле, чихании следует прикрывать рот и нос одноразовыми салфетками, которые после использования нужно выбрасывать.

 Избегая излишние поездки и посещения многолюдных мест, можно уменьшить риск заболевания.

        

ПРАВИЛО 3. ВЕДИТЕ ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ
        

Здоровый образ жизни повышает сопротивляемость организма к инфекции. Соблюдайте здоровый режим, включая полноценный сон, потребление пищевых продуктов богатых белками, витаминами и минеральными веществами, физическую активность.

 

ПРАВИЛО 4.  ЗАЩИЩАЙТЕ ОРГАНЫ ДЫХАНИЯ С ПОМОЩЬЮ МЕДИЦИНСКОЙ МАСКИ

        

 Среди прочих средств профилактики особое место занимает ношение масок, благодаря которым ограничивается распространение вируса.

Медицинские маски для защиты органов дыхания используют:

при посещении мест массового скопления людей, поездках в общественном транспорте в период роста заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями;

при уходе за больными острыми респираторными вирусными инфекциями;

при общении с лицами с признаками острой респираторной вирусной инфекции;

при рисках инфицирования другими инфекциями, передающимися воздушно-капельным путем.

 

КАК ПРАВИЛЬНО НОСИТЬ МАСКУ?

 

Маски могут иметь разную конструкцию. Они могут быть одноразовыми или могут применяться многократно. Есть маски, которые служат 2, 4, 6 часов. Стоимость этих масок различная, из-за различной пропитки. Но нельзя все время носить одну и ту же маску, тем самым вы можете инфицировать дважды сами себя. Какой стороной внутрь носить медицинскую маску - непринципиально.

Чтобы обезопасить себя от заражения, крайне важно правильно ее носить

маска должна тщательно закрепляться, плотно закрывать рот и нос, не оставляя зазоров;

старайтесь не касаться поверхностей маски при ее снятии, если вы ее коснулись, тщательно вымойте руки с мылом или спиртовым средством;

влажную или отсыревшую маску следует сменить на новую, сухую;

не используйте вторично одноразовую маску;

использованную одноразовую маску следует немедленно выбросить в отходы.

При уходе за больным, после окончания контакта с заболевшим, маску следует немедленно снять. После снятия маски необходимо незамедлительно и тщательно вымыть руки.

Маска уместна, если вы находитесь в месте массового скопления людей, в общественном транспорте, а также при уходе за больным, но она нецелесообразна на открытом воздухе.

Во время пребывания на улице полезно дышать свежим воздухом и маску надевать не стоит.

Вместе с тем, медики напоминают, что эта одиночная мера не обеспечивает полной защиты от заболевания. Кроме ношения маски необходимо соблюдать другие профилактические меры.

 

ПРАВИЛО 5.  ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ГРИППОМ, КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ?

        

Оставайтесь дома и срочно обращайтесь к врачу.

Следуйте предписаниям врача, соблюдайте постельный режим и пейте как можно больше жидкости.

        

КАКОВЫ СИМПТОМЫ ГРИППА/КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

 

Высокая температура тела, озноб, головная боль, слабость, заложенность носа, кашель, затрудненное дыхание, боли в мышцах, конъюнктивит.

В некоторых случаях могут быть симптомы желудочно-кишечных расстройств: тошнота, рвота, диарея.

 

КАКОВЫ ОСЛОЖНЕНИЯ

 

Среди осложнений лидирует вирусная пневмония. Ухудшение состояния при вирусной пневмонии идёт быстрыми темпами, и у многих пациентов уже в течение 24 часов развивается дыхательная недостаточность, требующая немедленной респираторной поддержки с механической вентиляцией лёгких.

Быстро начатое лечение способствует облегчению степени тяжести болезни.

 

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ В СЕМЬЕ КТО-ТО ЗАБОЛЕЛ ГРИППОМ/
 КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ?

 

Вызовите врача.

Выделите больному отдельную комнату в доме. Если это невозможно, соблюдайте расстояние не менее 1 метра от больного.       Ограничьте до минимума контакт между больным и близкими, особенно детьми, пожилыми людьми и лицами, страдающими хроническими заболеваниями.      Часто проветривайте помещение.

Сохраняйте чистоту, как можно чаще мойте и дезинфицируйте поверхности бытовыми моющими средствами.

Часто мойте руки с мылом.

Ухаживая за больным, прикрывайте рот и нос маской или другими защитными средствами (платком, шарфом и др.).

 

Ухаживать за больным должен только один член семьи. 

С 2019 года Национальным исследовательским университетом "Высшая школа экономики" реализуется проект "Социальный лифт", целью которого является поддержка абитуриентов, которые относятся к следующим категориям:

-дети погибших при исполнении воинского долга или служебных обязанностей, а также дети умерших (погибших) граждан, имевших высшие государственные награды;

-дети родителей (законных представителей), ставших инвалидами I и II группы при исполнении воинского долга или служебных обязанностей, а также дети граждан, имеющих высшие государственные награды и являющихся инвалидами I и II группы;

-дети из семей с низкими доходами;

-дети из районов с низкой степенью доступности высшего образования (дети, проживающие в моногородах или сельских населенных пунктах);

-дети родителей с низким образовательным уровнем;

-дети из многодетных малообеспеченных семей;

-дети из семей, попавших в сложную жизненную ситуацию.

Цель проекта -поддержка таких абитуриентов, предоставив им возможность получить качественное высшее образование за счет средств Университета.

Подробная информация о Проекте размещена на сайте Университета https://ba.hse.ru/socialschlarship/

В этом году проект "Социальный лифт" продолжается. Выпускники школ и колледжей 2020 года из населенных пунктов с численностью населения до 1 миллиона человек смогут поступить в Московский, Санкт-Петербургский и Нижегородский кампусы НИУ ВШЭ. Для приема в рамках проекта выделено 165 мест финансируемых университетом, в т.ч. для приема на образовательные программы в Москве -128 мест, для приема в НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург -18 мест, для приема в НИУ ВШЭ-Нижний Новгород -19 мест.

Переход на электронные трудовые книжки

         Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

          Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

          Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

           Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую книжку на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

           При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

           Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР.  Просмотреть сведения электронной  трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Перечень сведений электронной трудовой книжки

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

  • Информация о работнике;
  • Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
  • Место работы;
  • Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
  • Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
  • Вид поручаемой работы;
  • Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
  • Причины прекращения трудового договора.

 Преимущества электронной трудовой книжки

  • Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
  • Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
  • Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
  • Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
  • Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
  • Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
  • Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
  • Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:

1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР;

4) уведомление до 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде .

При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

 Обязанности и полномочия работодателя при ведении электронных трудовых книжек:

 

Работнику, подавшему письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником такого заявления.

Лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде) и других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России.

Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику

Работникам, на которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя):

- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;

- при увольнении в день прекращения трудового договора.

Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.

В случае если в день прекращения трудового договора работнику невозможно выдать сведения о трудовой деятельности у данного работодателя в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику такие сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.

 

Ответственность работодателя

 

Работодатель несет ответственность:

- за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

- за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд принимает решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

 

Законодательство об электронных трудовых книжках

 

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующим федеральным законом:

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым вносятся изменения:
           - в Трудовой кодекс Российской Федерации  и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном
виде (статья 66.1);

           - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 г. представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников.

          

 

постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений».

 

 

Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке

Можно ли будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Да, можно. Для этого будет необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Если же работник не подаст (не успеет подать) такое заявление до 31 декабря 2020 года, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

В каком случае нельзя будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Если сотрудник впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. У таких работников данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

В течение какого периода работодателю будет необходимо предоставлять сведения в Пенсионный фонд?

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены?

Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.

Как работодатель будет направлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в ПФР?

Аналогично другой отчетности в ПФР.

Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?

Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг.

Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль.

Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:

  • работодателю (по последнему месту работы);
  • в территориальном органе Пенсионного фонда России;
  • в многофункциональном центре (МФЦ).

    В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?

По составу данных обе книжки почти идентичны.

Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?

Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.

Что будет в случае сбоя информации или утечки данных?

Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожениям данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.

  

ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые жители Талдомского городского округа!

В рамках реализации проекта Губернатора Московской области "Активное долголетие" информируем Вас о возможности принять участие в зимних занятиях. Набор групп женщины 55+, мужчины 60+. Приходите на бесплатные занятия (скандинавская ходьба, бассейн, туристические поездки по Подмосковью, курсы компьютерной грамотности, физкультура). Услуги бесплатные во всех муниципальных образованиях Московской области. Более подробная информация размещена на сайте dolgoletie.mosreg.ru

ПРОФИЛАКТИКА ГРИППА И ОРВИ 

ЧТОБЫ НЕ ЗАБОЛЕТЬ...

 

https://dropmefiles.com/jRQiR 

 

Как оставить на сайте bus.gov.ru отзыв по результатам независимой оценки качества организации социального обслуживания .pdf

 

В соответствии с пунктом 2.43 Комплексного плана мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, суицидов, правонарушений несовершеннолетних, защите их прав на территории Московской области на 2019 год, утвержденного Постановлением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Губернатора Московской области от 25.12.2018 года, на территории Подмосковья с 05 по 19 августа 2019 года, проводится II этап акции «Безопасные окна», направленной на предупреждение гибели и травматизма детей в результате из окон многоквартирных домов

 

 День открытых дверей в ГКУСО МО «Талдомский СРЦН «Журавлик»

Регистрация: с 14.30 до 15.00 часов

Начало: в 15.00

 

 

ИНФОРМАЦИЯ 

для вас родители

Памятка для родителей по пожарной безопасности

Помогите детям запомнить правила пожарной безопасности

Пожарная безопасность дома (в квартире)

1. Выучите и запишите на листке бумаги ваш адрес и телефон. Положите этот листок рядом с телефонным аппаратом.

2. Не играйте дома со спичками и зажигалками. Это может стать причиной пожара.

3. Уходя из дома или комнаты, не забывайте выключить электроприборы, особенно утюги, обогреватели, телевизор, светильники и т.д.

4. Не суши бельё над плитой. Оно может загореться.

5. В деревне или на даче без взрослых не подходи к печке и не открывай печную дверь. От выпавшего уголька может загореться дом.

6. Ни в коем случае не зажигай фейрверки, свечи или бенгальские огни без взрослых.

Газовая плита

1. Если вы почувствовали запах газа, не включайте свет и электроприборы, не зажигайте спички, а сразу же сообщите об этом  взрослым. Срочно проветри комнату.

2. При запахе газа звоните в газовую службу от соседей. Телефон газовой службы 04.

3.Не играй в кухне , особенно при включенной газовой плите.

4. Уходя из дома, проверьте, закрыты ли газовые  комфорки.

5. Никогда не висите на газовых трубах.

Электроприборы

1. Не пользуйтесь неисправными  электроприборами.

2. Не дотрагивайтесь до электроприборов мокрыми руками.

3. Не пользуйтесь электроприборами в ванной.

4. Не накрывайте лампы и светильники тканью или бумагой.

5. Не оставляйте включенными утюг и др. электроприборы.

Домашние вещи

1 не играйте со спичками, зажигалками, свечами, бенгальскими огнями, петардами.

2. Не играйте с аэрозольными баллончиками.

 Пожарная безопасность в деревне

1. В деревне или на даче без взрослых не подходи к печи и не открывай печную дверцу. Оттуда могут выскочить уголёк или искра и стать причиной пожара.

2. Никогда не прикасайся голыми руками к металлическим частям печки. Ты можешь получить серьёзные ожоги.

3. Не трогай без разрешения взрослых печную заслонку.

Пожарная безопасность в лесу

1. Пожар- самая большая опасность в лесу, поэтому не разводи костёр без взрослых.

2. Никогда не балуйся со спичками и не разжигай костёр в сухую и жаркую погоду. Достаточно одной спички или искры от фейрверка, чтобы лес загорелся.

3. Не выжигай траву под деревьями, на прогалинах,на полях и лугах.

4. Не оставляй на полянах бутылки или осколки стекла.

5. Если вы оказались в лесу во время лесного пожара, определите направление ветра и направление распространения огня. Выходите из леса в сторону откуда дует ветер.

6. Выйдя из леса, обязательно сообщи о пожаре взрослым.

При пожаре в квартире

1. Вызовите пожарную охрану по телефону 01.

2. Немедленно покиньте помещение, закройте за собой дверь.

3. Двигайтесь к выходу ползком или пригнувшись.

4. Накройте голову плотной мокрой тканью.

5 Дышите через мокрый носовой платок.

6. Сообщите о пожаре соседям, завитее на помощь.

 

УГОЛОК ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

 

в ГКУСО МО «Талдомский СРЦН «Журавлик»

 

 

 

Акция «Больше семья –меньше налоги»

УФНС России по Московской области в связи с вступлением в силу Федерального закона от 15.04.2019 № 63-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 9 Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» проводит акцию «Больше семья –меньше налоги»

Установленные данным законом дополнительные меры поддержки для многодетных налогоплательщиков позволяют уменьшить налоговую базу по земельному налогу на кадастровую стоимость 600 кв.м для одного земельного участка и уменьшить налоговую базу по налогу на имущество физических лиц на кадастровую стоимость 5 кв.м общей площади квартиры, части квартиры, комнаты и 7 кв.м площади жилого дома или его части в расчете на каждого несовершеннолетнего ребенка

ГКУСО МО Талдомский СРЦН "Журавлик" присоединяется к проведению Всероссийской акции "Баланс доверия" . Дети, подростки и молодые люди до 18 лет, а также родители и другие лица, участвующие в воспитании ребенка, могут обратиться через этот чат к психологу с уточняющими  вопросами о работе Детского телефона доверия и проблемах, по которым консультируют психологи телефона доверия. Чтобы получить психологическую помощь, наберите номер 8-800-2000-122. Это безопасно - бесплатно и анонимно.

Акция "Безопасные окна"

На территории Московской области с 08 по 29 апреля 2019 года, проводится акция "Безопасные окна", направленная на предупреждение выпадения малолетних детей из окон многоквартирных домов.
Основная цель профилактического мероприятия - информирование родителей, законных представителей о возможных трагических последствиях в результате выпадения несовершеннолетних из окон, причиной которых могут стать: неограниченный доступ к открытым окнам, незакрепленные москитные сетки, а также безнадзорность малолетних детей.
 

«Архитектурные и исторические памятники Московской области доступные для всех».

Информируем о проведении творческого конкурса литературных работ для людей с ограниченными возможностями здоровья на тему «Архитектурные и исторические памятники Московской области доступные для всех» некоммерческим партнерством информационной поддержки и содействия интеграции инвалидов «Открытый мир». Информация о конкурсе размещена 
на странице интеграционного портала НП «Открытый мир»

http://openworld.su/git-interesno/delay-s-nami/literaturnij-konkurs/.

Опрос месяца: Выбор занятий для граждан старшего поколения в целях ведения и поддержания активного образа жизни

Оставьте Ваше мнение о полезных и интересных занятиях в Московской области для граждан старшего поколения в целях поддержания активного и здорового образа жизни. Заранее благодарим за участие в исследовании! Ваши ответы очень важны для дальнейшей работы по повышению качества предоставляемых услуг для граждан старшего поколения. Занятия, набравшие наибольшее количество голосов, граждане старшего поколения смогут посещать во всех муниципальных образованиях Московской области.

Более подробную информацию вы можете найти по ссылке:

https://dobrodel.mosreg.ru/polls 

 Уважаемые родители!

Просьба зарегистрироваться на портале Я-родитель

 

http://www.ya-roditel.ru

 

ПРИГЛАШЕНИЕ

ГКУСО МО «Талдомский СРЦН Журавлик» приглашает детей на мероприятие «День правовой помощи детям»
20 ноября 2018 в 16:00 

 

Фестиваль-конкурс «Мамы Подмосковья. Топ 10»

В целях пропаганды и повышения общественного престижа семейного образа жизни, ценностей семьи и ответственного родительства, а также раскрытия творческого потенциала семьи Министерством социального развития Московской области, совместно с ГКУ СО МО «Домодедовский социально-реабилитационный центр «Семья» проводится фестиваль-конкурс «Мамы Подмосковья. Топ 10».

Основными целями и задачами Фестиваля являются:

- поддержка бережного отношения к материнству и детству, развитие и пропаганда семейных ценностей и традиций;

- стимулирование и поддержка творческих семей, содействие развитию направлений и форм семейного досуга и творчества;

- формирование активной жизненной позиции матери в современных условиях;

- повышение престижа современной семьи как важнейшего социального института общества;

- привлечение общественного внимания к вопросам семьи, материнства и детства;

- популяризация форм семейного досуга и творчества;

- выявление матерей, успешно сохраняющих и развивающих традиции семейного воспитания;

- укрепление детско-родительских отношений;

- создание условий для обмена опытом и установления межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Московской области, общественных организаций.

Основными критериями при определении победителей Фестиваля являются:

- приверженность традиционным семейным ценностям, сохранению и развитию семейных традиций;

- создание условий для самореализации и развития творческого потенциала детей, продолжение семейных трудовых традиций;

- социальная активность матери, участие в общественной жизни, в работе общественных объединений;

- положительный опыт материнства, заботы о здоровье, физическом, духовном и нравственном развитии детей;

- содержательность и творческий подход к оформлению конкурсных материалов;

- оригинальность творческого представления;

- уровень семейных и профессиональных достижений;

- степень участия семьи в подготовке конкурсных материалов.

Для участия в Фестивале допускаются женщины, имеющие место жительства на территории Московской области, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей (включая приемных).

Номинации Фестиваля:

«Мама XXI века- профессионал, жена» (мамы, успешно совмещающие семью и карьеру);

«Дом там, где мама» (мамы с приемными детьми);

«Самая активная мама» (мама - блогер);

«Творческая мама» (мамы, имеющие творческие хобби: художественная самодеятельность, пение, танцы);

«Ландшафтный дизайн» (мамы, занимающиеся благоустройством дачного или приусадебного участка);

«Дебют года» (мамы, родившие ребенка в 2018 году);

«Уютный дом своими руками» (мамы, умеющие красиво шить, вязать, вышивать, готовить);

«Мама с безграничными возможностями» (мамы, воспитывающие детей (ребенка) с ограниченными возможностями здоровья);

«Семейный проект» (общий семейный коммерческий проект);

«Мама - фоторепортер» - «Московская область территория семейного отдыха» (мамы, занимающаяся фотосъемкой, которая отражает привлекательность и красоту Подмосковья).

Фестиваль проводится в 2 этапа:

1 этап проводится с 01 по 21 октября 2018 года территориальными структурными подразделениями Министерства (Управлением социальной защиты населения по городскому округу Балашиха).

2 этап проводится с 22 по 31 октября 2017 года в ГКУ СО МО «Домодедовский социально-реабилитационный центр «Семья».

Для участия в 1 этапе Фестиваля претенденты подают в Управление социальной защиты населения по городскому округу Балашиха следующие документы:

- заявку на участие по форме согласно приложению 1;

- фотографии претендента (не менее 2 шт. формата 3х4 см);

- фотоматериалы (не более 6 фотографий в формате JPEG), и(или) презентацию в формате PowerPoint (не более 10 слайдов), и(или) видеоматериалы о семье (продолжительность не более 3 минут в формате AVI);

- ксерокопии документов, подтверждающих успехи претендента в профессиональной, общественной деятельности, в воспитании детей (награды, грамоты, дипломы, благодарственные письма и т.д.).

В рамках мероприятий 1 этапа Фестиваля участники презентуют «визитную карточку», представляющую из себя творческий номер, подготовленный самостоятельно в произвольной форме с применением различных художественных жанров по тематике, соответствующей выбранной номинации и отражающей уникальность и оригинальность семьи, ее традиции и достижения, с применением художественного и музыкального оформления, продолжительность не более 5мин.

Объявление итогов Фестиваля проводится путем размещения информации на официальном сайте Министерства http://www.msr.mosreg.ru/. Протокол итогового заседания Оргкомитета Фестиваля направляется секретарем Оргкомитета в территориальные подразделения Министерства.

Награждение победителей Фестиваля проводится на областном мероприятии с вручением памятных подарков.

Приложение 1

                                              

ЗАЯВКА

на участие в 1 этапе Фестиваля-конкурса

«Мамы Подмосковья. Топ 10»

 

1.      Ф.И.О. участника _____________________________________________

2.      Дата рождения  _______________________________________________

3.      Адрес _______________________________________________________

4.      Контактные телефоны _________________________________________

5.      Семейное положение __________________________________________

6.      Образование _________________________________________________

7.      Место работы ________________________________________________

8.      Участие в общественной деятельности ___________________________

9.      Хобби ______________________________________________________

10.    Сведения о детях (Ф.И.О., дата рождения):

_____________________________________________________________________________________

Продолжите предложения:

Счастье женщины – это ________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Здоровая семья – это __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Семья будущего – это __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Семейные традиции – это __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

 

____________         

      дата                          ______________________       /______________________/

                             подпись руководителя территориального             расшифровка подписи   

                                                структурного подразделения